Mzdy a personalistika
Pre menšie a stredné spoločnosti je externé spracovanie mzdovej a personálnej agendy efektívnejšie, ako zamestnávanie vlastného mzdového účtovníka. Oblasť personalistiky a miezd podlieha častým legislatívnym zmenám, kladie vysoké nároky na ovládanie zákonov a je citlivou stránkou ekonomického života podniku. Poskytneme vám komplexné odborné služby od spracovania prvej pracovnej zmluvy až po výstupný list.
Na základe posúdenia vašich individuálnych potrieb pomôžeme pri:
• vypracovaní pracovných zmlúv, dohôd o mimopracovnej činnosti,
výpovedí a iných písomností
• spracovaní kompletnej agendy personalistiky a miezd, vrátane
písomností pri styku s poisťovňami
• ročnom zúčtovaní miezd
Odborné poradenstvo vám poskytneme pri odporúčaniach mzdového zaradenia pracovníkov, návrhu motivačného systému odmien, nastavení spravodlivých kritérií v mzdovej oblasti. Správnosť rozhodovania manažmentu v oblasti mzdovej politiky a vedenia mzdovej agendy je základom spokojnosti zamestnancov a tým aj úspešného dosahovania cieľov podniku.